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第33章 万众集团

    “要直接说结果吗?”叶小荆冷漠地看着自家老板。

    蓝君贤正以一个骚包的姿态斜倚在办公桌前,像个随时准备验收生日礼物的寿星。

    他以一贯的幽默风度反问:“专项组吵得凶吗?如果不够戏剧化,就直接跳过说结果吧。”

    “会议纪要是这么说的:专项组进行了理性的争执。意思大概是:如果能动手,估计已经头破血流了。”

    叶小荆淡定地讨论着下午专项会议的粗暴过程。

    在有关姜潜的专项上,从各家最初的各持己见,利弊权衡,到后来一窝蜂地争抢人才的归属权。让叶小荆看厌了人性的复杂多变。

    “哈哈哈,我能想象!”

    蓝君贤将杯中酒一饮而尽:“说吧,我们什么时候能带他回去。”

    “我们不能带他回东海,老板。”

    “?”

    蓝君贤表情一顿。

    “在得知姜潜不仅吸收了孔雀蜘蛛茧,还为抓捕行动做出重要贡献后,专项组通过理性的争执,最终做了如下的人事安排建议……”

    蓝君贤直起身,凝神聆听。

    “第一,加入京城总部。总部特殊行动部对这位特殊人才也很感兴趣,可免除试用期直接录用。”

    光这一句话,已经让蓝君贤瞬间没脾气!

    总部放话要人,怎么争?

    叶小荆却不管那么多,继续说下去:“第二,加入东海分部。协同孔雀蜘蛛专案组继续相关案件的处理。”

    “还有第三个建议,条件最差,也就是留在本地,但不能立刻安排正式岗位。需要姜潜先以实习生的身份接受万众集团录用,通过为期3个月的试用后,即转入官方特殊事务中心任职。”

    “本来这三组方案,专项组骑虎难下,是准备把沙包丢给姜潜本人做决定的。结果中间发生了一些‘突然的’变故,专项组直接将第三个建议敲定。”

    “姜潜将作为实习生进入万众集团,待3个月试用期后,才可进入津平分部任职。”

    叶小荆面无表情地说完,等待老板的情绪爆发。

    “离谱!”蓝君贤都给气笑了,“我如此看重的稀有人才、准备带回东海重点培养的天之骄子,居然要发配到万众集团当保安?这不是胡闹么!”

    “如果可选,正常人都会选择第一个方案的,去京城会更加光明的未来。”叶小荆则无情戳穿老板的侥幸心理。

    蓝君贤则又是一阵长吁短叹。

    “不过,他进入万众集团锻炼一下也很好,去见见持牌者世界的现状,他会对这份职业更深有体会。”最终,蓝君贤接受现实。

    其实万众集团在当今名气很大。

    属于是国内首屈一指的商业生态。

    主营业务囊括即时通讯、金融、科技、互联网、新能源、生物医药、电子商务等诸多板块,拥有自己的研究院、实验基地和能源系统。属于近十年来崛起的商业巨头。

    除此之外,这头商业巨兽还有另一个不为人知的名号:守序持牌者大本营!

    所以,并不是所有守序持牌者,都有资格进入官方特殊事务中心当英雄的。

    大部分持牌者,能保护好自己、保证在诸多诱惑中不堕落,就已经是帮了这个社会的大忙了。

    自从千禧年超物种世界降临以来,多数获取身份牌的人类,数年如一日地停留在一态、二态等级,于相对容易的进化副本中辗转腾挪,止步不前。

    而万众,将所有平庸的守序持牌者汇聚,长期供养。

    至于真正商业的部分,万众会高薪雇佣专业人才,由职业经理人代为掌舵,签下对赌协议,确保万众集团生态系统在各行业的竞争收益。

    这种运作方式或许不够高明,但确实解决了很多持牌者的就业养老问题。

    增进了新晋持牌者对族群文化的了解,提供了普通持牌者加入官方,进入特殊事务中心的桥梁。

    对此,万众内部的有志之士们口中流传着这样一个传说:

    成为官方精英之前,你得学会当好万众的保安!

    ……

    ……

    既然没机会把姜潜收入麾下,那么,就争取成为他的“导师”吧!

    万众集团内部向来有老带新的传统。

    由权贵牌持牌者,向集团新人传授职业理念、持牌者文化,以及业务方面的点拨。

    蓝君贤感叹:“照这么执行的话,试用期过后,他大概率就会选择留在津平了……”

    想到这儿,他忽然目光微动,捏着空酒杯喃喃自语:

    “如果他留在津平,他的上司应该会是掠食者家的忌铭吧。”

    ……

    京城某私人高端会所。

    肩披红色西装、头发染成金黄色的青年男子,惬意仰靠在真皮沙发中,握着手机聆听来电。

    半晌,青年放下电话。

    沉默稍许,他那张放荡不羁的脸上,流露出一丝耐人寻味的笑意。

    ……

    ……

    傍晚,姜潜被秘密转移到一处新的安全屋。

    这里与上一处截然不同,姜潜从极简的环境,一下子来到了广阔天地。
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